Дистанционное обучение по программам ДПО законно: закон прямо разрешает организациям применять электронное обучение и дистанционные образовательные технологии. Но с 1 марта 2026 года появилось крупное исключение — медицинские и фармацевтические программы. Разбираем, что изменилось, где дистант остался и как формат влияет на документ, который вы получите.
«Дистанционного обучения» как формы в законе нет. Есть два понятия из ч. 1 ст. 16 ФЗ-273: электронное обучение — образовательная деятельность с применением информации из баз данных, информационных технологий и телекоммуникационных сетей; дистанционные образовательные технологии — технологии, реализуемые в основном через телекоммуникационные сети при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогов.
Это не форма обучения, а технологии, которыми реализуется программа. Формы — очная, очно-заочная, заочная — задаются отдельно, и в ДПО они вместе со сроками определяются самой программой и договором об образовании (п. 18 Порядка № 266). Поэтому программа может быть очной по форме и при этом идти через видеоконференции и электронную среду, а правильный вопрос учебному центру — не «очно или заочно», а какие технологии применяются и что написано в программе.
Право применять ЭО и ДОТ закреплено в ч. 2 ст. 16 ФЗ-273 — «в порядке, установленном Правительством Российской Федерации». Этот порядок задают Правила, утверждённые постановлением Правительства РФ от 11.10.2023 № 1678; они распространяются и на ДПО (прежний приказ Минобрнауки № 816 от 23.08.2017 утратил силу). Постановлением Правительства РФ от 06.05.2026 № 517 в Правила внесены изменения — в частности, уточнён порядок применения сервисов прокторинга: организация определяет его локальным актом и публикует на своём сайте.
Ограничения тоже есть: ч. 3 ст. 16 ФЗ-273 задаёт требования к электронной информационно-образовательной среде и право федеральных органов утверждать перечни профессий и специальностей, реализация программ по которым исключительно с применением ЭО и ДОТ не допускается. А с 2026 года добавился прямой запрет для медицины и фармации.
Федеральный закон от 28.02.2025 № 28-ФЗ дополнил ст. 82 ФЗ-273 частью 2.1:
«Реализация профессиональных образовательных программ медицинского образования и фармацевтического образования с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий не допускается, за исключением случаев, определённых федеральными государственными образовательными стандартами, типовыми дополнительными профессиональными программами в области охраны здоровья и осуществления фармацевтической деятельности».
Норма действует с 1 марта 2026 года. Три практических вывода.
Запрет шире, чем «нельзя только онлайн». Норма говорит о применении ЭО и ДОТ как таковых, а не о доле дистанта. Пересказы вида «смешанный формат разрешён» — интерпретация, а не текст закона.
Исключения определяет документ, а не учебный центр. Типовые ДПП утверждает Минздрав России приказами, они публикуются на официальном портале правовой информации; сводный перечень ведёт ВУНМЦ Минздрава. Выпуск идёт пакетами в течение 2026 года — минимум одна программа переподготовки и одна повышения квалификации по каждой специальности из номенклатур. Часть программ частичный дистант прямо разрешает: типовая программа профпереподготовки по специальности «Акушерство и гинекология» (приказ Минздрава России от 16.10.2025 № 624н) предусматривает очную форму с возможностью частичного использования ЭО и ДОТ. Поэтому вопрос учебному центру — не «можно ли онлайн», а «по какой типовой программе идёт обучение и что она допускает».
Ограничение работает и в ДПО. В письме Минздрава России от 26.02.2026 № 16-2/3006139-1755 указано, что ограничения распространяются и на профессиональную переподготовку, и на повышение квалификации, а несоблюдение может иметь последствия при контрольных мероприятиях в сфере образования.
Кроме запрета, 28-ФЗ ввёл второе требование: организация, реализующая медицинские и фармацевтические программы, должна получить заключение Росздравнадзора о соответствии кадровым и материально-техническим требованиям к практической подготовке — до 1 сентября 2026 года. Правила предоставления заключения утверждены постановлением Правительства РФ от 28.11.2025 № 1942 (в силе с 01.03.2026 до 01.03.2032). Для слушателя проверка простая: заключение у организации либо есть, либо нет.
| Направление | Можно ли применять ЭО и ДОТ | На что опираться |
|---|---|---|
| Медицинские и фармацевтические программы | Нет, кроме случаев, определённых ФГОС и типовыми ДПП | ч. 2.1 ст. 82 ФЗ-273; письмо Минздрава от 26.02.2026 № 16-2/3006139-1755 |
| Охрана труда: теория | Да | Правила, утв. ПП РФ от 24.12.2021 № 2464 |
| Охрана труда: практика (первая помощь, эксплуатация СИЗ, полигоны и тренажёры) | Нет, с 31.08.2026 — очно | ПП РФ № 2464 в ред. ПП РФ от 30.06.2026 № 805 |
| Бухгалтерия, кадры, воинский учёт | Да | ст. 16 ФЗ-273; п. 13 Порядка № 266 |
| Педагогика | Да | ст. 16 ФЗ-273; п. 13 Порядка № 266 |
| Рабочие профессии | Теория — да, практическая подготовка — по программе | ст. 16 ФЗ-273; требования профстандарта |
| Транспорт: обучение | Да | ст. 16 ФЗ-273; п. 13 Порядка № 266 |
| Транспорт: аттестация специалиста по БДД | Отдельная процедура, обучением не заменяется | Порядок, утв. приказом Минтранса России от 18.05.2026 № 221 (с 01.09.2026) |
Постановление Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 изменило Правила обучения по охране труда и продлило их до 1 сентября 2032 года; изменения применяются с 31 августа 2026 года. Теория остаётся в электронном формате, но практические занятия по первой помощи и эксплуатации СИЗ и занятия на полигонах и тренажёрах проводятся очно. Вывод для работодателя: программа, которая закрывается одним онлайн-тестом, требует пересмотра — очная практика в программах вроде обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций стала требованием Правил.
По транспорту обучение дистанционным остаётся, но аттестацию специалиста, ответственного за обеспечение БДД, проводят аттестационные комиссии с участием территориальных органов Ространснадзора — с 1 сентября 2026 года по новому Порядку (приказ Минтранса России от 18.05.2026 № 221, взамен приказа № 283 от 31.07.2020). Обучением она не заменяется при любом формате занятий.
Документ о квалификации по ДПО не содержит отметки о том, что программа шла с применением ЭО или ДОТ. Образцы удостоверения и диплома организация устанавливает самостоятельно (ч. 3 ст. 60 ФЗ-273, п. 21 Порядка № 266), а требования отражать применённые технологии Порядок не содержит. Указываются наименование программы и объём в часах.
Смотрят на другое.
Оговорка: это про признание документа. Если медицинская программа шла с применением ДОТ вне случаев, определённых типовой ДПП, проблема не в отметке на бланке, а в законности самой реализации программы — это ответственность организации и предмет контрольных мероприятий.
И ещё: формулировка «диплом государственного образца» в ДПО некорректна в принципе. Государственных образцов для документов ДПО нет — есть документы установленного образца, и образец устанавливает организация.
Пять вопросов организации до оплаты, ответ — в договоре или письмом.
Уклончивый ответ по третьему пункту — повод не торопиться с оплатой.
Законно ли дистанционное обучение по программам ДПО в 2026 году?
Да. ЭО и ДОТ разрешены ст. 16 ФЗ-273 и п. 13 Порядка, утв. приказом Минобрнауки России от 24.03.2025 № 266; порядок применения задают Правила, утв. ПП РФ от 11.10.2023 № 1678. Исключение — медицинские и фармацевтические программы: с 1 марта 2026 года действует ограничение по ч. 2.1 ст. 82 ФЗ-273.
Можно ли врачу или медсестре пройти повышение квалификации дистанционно?
Только в случаях, определённых ФГОС и типовыми ДПП Минздрава (письмо Минздрава от 26.02.2026 № 16-2/3006139-1755). Часть типовых программ допускает частичное использование ЭО и ДОТ — уточняйте, по какой программе идёт обучение.
Указывается ли в дипломе, что обучение было дистанционным?
Нет. Образец бланка организация устанавливает самостоятельно (ч. 3 ст. 60 ФЗ-273, п. 21 Порядка № 266); требования отражать применённые технологии Порядок не содержит. В документе указаны наименование программы и объём часов.
Откажет ли работодатель, если узнает, что обучение шло онлайн?
Трудовое законодательство не даёт права не принять документ о квалификации по признаку технологий обучения. Проверяют вид документа, объём часов, соответствие программы требованиям к должности и запись в ФИС ФРДО.
Что изменилось в дистанционном обучении по охране труда?
Теория остаётся доступной в электронном формате, практические занятия — первая помощь, эксплуатация СИЗ, полигоны и тренажёры — проводятся очно. Изменения внесены в ПП РФ № 2464 постановлением Правительства РФ от 30.06.2026 № 805 и применяются с 31 августа 2026 года; сами Правила продлены до 1 сентября 2032 года.
Можно ли пройти аттестацию по БДД дистанционно вместе с обучением?
Нет: обучение и аттестация — разные процедуры. Аттестацию проводят аттестационные комиссии с участием территориальных органов Ространснадзора по Порядку, утв. приказом Минтранса России от 18.05.2026 № 221 (действует с 1 сентября 2026 года).
ПИНПО ведёт программы ДПО по шести направлениям и вносит сведения о выданных документах в ФИС ФРДО.
Сроки, стоимость и формат по конкретной программе уточняйте у менеджеров института.